湖北省2017年员工福利规划师试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上湖北省2017年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.按照国家规定,受托人保存与企业年金基金管理有关的记录至少()年。 A10 B15 C20 D30 2._是指以死亡为给付保险金条件,且保险期限为终身的人寿保险。它是一种不定期的死亡保险,即保险合同中并不规定期限,自合同有效之日起,至被保险人死亡为止。 A两全保险 B终身寿险 C年金保险 D定期保险 3.财产保险基本险对_风险造成的损失,保险人不负责赔偿。 A火灾 B爆炸 C暴雨 D雷击 4.根据产生风险的行为,通常可将风险分为_。 A静态风险、动态风险 B基本风险、特定风险 C可保风险、不可保风险 D可分散风险、不可分散风险 5. _是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。 A护理保

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