精选优质文档-倾情为你奉上特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、特种作业人员安全技术培训考核管理办法、国家质量监督检验检疫总局关于修改的决定等国家法律法规和规章，制定本制度。一、适用范围本制度适用于物业管理处各部门特种作业人员的管理。二、内容1、 行政人事部负责对物业管理处特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的个人档案。2、 各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本部门因工作实际需要变动，必须事先报行政人事部，待物业管理处总经理同意后，方可变动。各部门经理要对特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。3、 特种作业的范围（1） 电工（运行、维修）作业。（2） 金属焊接（切割）作业。（3） 压力容器操作（4） 热力站作业（5） 制冷站作业（6） 电梯作业（7） 高处作业（8） 消防中控室作业（9） 有限空间作业4、日常管理
