竞聘上岗实施方案(共11页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上员工竞聘上岗实施方案第一条 目的为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的目标,经公司办公会议研究,特制订本方案。第二条 竞聘原则1. 民主集中制的原则;2. 公平、公正、公开与平等、竞争、择优相结合的原则;3. 员工申请和岗位需要相结合的原则;4. 人、事、岗相匹配的原则;5. 逐级竞聘的原则。第三条 竞聘方式采取公开竞聘上岗,面试、演讲和答辩相结合的方式,必要时可以增加笔试环节。第四条 竞聘岗位参与本次竞聘的岗位共有_个。 第五条 竞聘条件1. 拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,有较高的政治修养及良好的思想品德,遵纪守法,为人正派,诚信,作风民主,廉洁自律;2. 有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神;3. 具有竞聘岗位的专业知识和技能,具备较强的业务水平,有一定的协调能力、沟

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