1、第七届省级文明单位申报材料祁门县气象局2005 年 12 月 2 日2005 年文明创建工作汇报材料祁门县气象局（二五年十二月二日）在文明创建工作中，我局始终以十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，以共产党员先进性教育活动为动力，按照文明行业的高标准和严要求加强党风、政风的建设,改进工作方式方法。以“树气象行业形象，立科技服务品牌、创安全文明小区、建温馨美丽家园”为奋斗目标，坚持“立足地方，服务人民，奉献社会”的宗旨，不懈地开展“做文明职工，建文明单位、创文明系统”的活动，全体职工的精神面貌焕然一新。团结友善、积极进取、甘于奉献蔚然成风，不仅自身的环境面貌得到了彻底的改变，业务工作蒸蒸日上
2、，促进了地方气象事业的发展，而且积极地为地方政府指挥工农业生产、防灾减灾当好气象参谋，为地方经济的发展做好服务工作付出了不懈的努力，也取得了较好的成绩，受到了县委县政府和人民群众的好评。现就近二年来我局在文明创建工作中的具体做法汇报如下：一、 行政领导重视，实行文明创建工作责任制。多年来，我局一直把文明创建工作摆在重要位置，由行政一把手亲自抓文明创建工作，成立文明创建工作领导小组，建立文明创建工作责任制，并制定了文明创建工作制度和文明创建工作的具体措施和步骤，结合气象部门的实际，确立创建目标，制定实施意见，严明责任制度。自获第六届市级文明单位以来，更是高标准、严要求、常抓不懈，始终保持市级文明
3、单位的风范。由于近几年来我局文明创建工作的逐步深入和所取得的实效，吴谨平同志去年被省局评为全省文明创建先进工作者，这既是对我局领导重视文明创建工作的肯定和鼓舞，也是对我局文明创建工作的鞭策，同时，也提出了更高的要求和目标，那就是争创省级文明单位。为了使我局的文明创建目标得以实现，能切实把具体措施落实到位，真正做到单位内外环境优美、管理规范，长期保持文明单位应有的风貌，我局特从社会上招了一名下岗职工，担任我局的环境卫生保洁员，既为政府解决了一个下岗职工再就业的问题，又为我局长期保持卫生整洁提供了保障。二、 提高创建意识，形成争创文明单位的氛围。在文明创建工作中，只靠领导重视和定目标、定制度、定措
4、施还是不够的，还必须要有广大群众的积极参与。因此，我局把提高全体职工对文明创建工作的认识摆在了重要的位置，深入开展了全体职工的思想道德教育，组织职工认真学习和贯彻公民道德建设实施纲要和“黄山市文明市民读本”及“祁门县市民手册”等文明创建规范。倡导“爱国守法，明礼城信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。开展以职工道德、社会公德、家庭美德为重点的道德教育和实践活动，弘扬气象人 “艰苦奋斗、无私奉献的创业精神；科学严谨、忠于职守的敬业精神；与时俱进、开拓创新的兴业精神；献身气象、终身无悔的爱业精神”的四业精神。通过学习，全体职工充分认识到文明创建工作的重要性，进一步解放思想，创新发展思路
5、，主动地投身到改革发展和文明创建活动中。今年又结合保持共产党员先进性教育活动，进一步加强了党员和职工的思想教育工作，政治气氛空前活跃，形成了一个人人争先的良好氛围，目前，全局职工都向党支部递交了入党申请，思想境界有了整体的提高。三、 加强环境建设，营造一个温馨美丽的工作和生活环境。我局在文明创建活动中，努力做好环境建设，首先从治理台站脏、乱、差入手，没有资金就自已动手，艰苦奋斗，清除站内杂草，拆除不规范建筑，把原来的环境整齐化，把原有的花木美观化，做到环境管理规范化。在改造站容站貌同时，不断提高品位，着手改变工作和生活环境，积极多方筹措资金，争取上级的支持和自已借贷并举，总体规划，分步实施，对
6、厕所进行改造，建成了卫生干净水冲式厕所。并对办公楼进行了改造，建成了全市气象部门最大的业务平台和朴素大方、整洁明亮的会议室、党员活动室以及阅览室，完成了“二室一场”（即值班室、业务室、观测场）的改造，同时美化了观测场附近的环境，植上了草皮，建起了花坛，在全省率先第一批建成了自动气象站。在大院里设置了文明创建宣传栏，黑板报及政务公开栏。并聘请了环境卫生维护员，长期保持单位环境的整洁、卫生和美观，使我局的整体面貌有了很大的改观，形成了人人自觉学习，个个以局为家、家家和睦相处的团结和谐、开拓进取的良好氛围，受到周边单位和居民的高度赞扬。四、 规范行业行为，切实做好自身的本职工作和对社会的服务工作。气
7、象服务是气象部门的立业之本，没有提供优质的规范化服务，气象部门在地方的地位就难以提高，我局的争创文明单位活动中，坚持加强行风建设，反对行业不正之风，不断改善服务态度，树立文明行风。坚持“服务是天职，需求是命令，满意是目标”的思想理念，以优质的服务为重点，树立“公共气象、安全气象、资源气象”的服务理念，认真贯彻执行公众气象预报、电视天气预报及“12121”气象服务电话、气象决策服务的规范化标准，实行服务承诺制。我县是一个自然灾害多发区，为地方领导提供决策气象服务工作尤其重要，我局主动转变观念，变被动服务为主动服务，立求服务准确、及时、高效。近年来，我局根据地方政府和人民群众以及祁门经济发展的需要
8、，积极拓展服务领域，建立了森林防火等级预测预报系统、地质灾害等级预警系统和天气预报短信发布平台，今年又建立了气象灾害预警信号的发布系统，想法设法把气象信息快速高效地传递到领导和人民群众手中，为政府决策和防灾减灾提供成效显著的气象服务。我们在做好本职工作和气象服务的同时，还特别注重地方气象事业的发展。为了防汛抗旱工作和地质灾害预防的需要，在全县建立起了十三个自动雨量站，并承担了自动雨量站的运行和维护工作，为县领导在主汛期及时掌握各乡镇雨情，准确作出决策提供了可靠的依据。还积极向上争取了人工增雨设备，为县政府组建了人工增雨火箭发射队伍，开展了积极的人工增雨作业，为我县的抗旱减灾工作作出了突出的贡献
9、。我县的人工增雨工作，在全市是作业范围最广，增雨效果最佳，经济效益最高，社会反映最好的，也是群众领导最满意的，受到了社会各界的高度赞誉和县政府的通报表彰。在近二年来的文明创建工作中，我局取得了一个个喜人的成绩：获“安徽省质量优秀测报员”5 人次；获省局颁发的“气象观测员奉献奖”1 人次；获省“文明创建先进工作者”1 人次；连续两年获闽浙赣皖四省毗邻地区军队、地方气象联防先进单位；连续两年获得安徽省人工增雨先进单位,今年的防汛抗旱人工增雨工作又获县政府通报表彰。五、开创未来，争创省级文明单位，把文明创建和各项工作做得更好。成绩只代表过去，奋斗目标才是努力方向，在争创第七届市级文明单位和省级文明单
10、位活动中，我们全局一心，做出了下步文明创建工作的全局规划，制定了下步文明创建实施方案和具体步骤，并向国家局申报了道路环境改造工程项目，有望争取项目经费三十五万元。安徽省气象局精神文明建设指导委员会还向全省各市、县发出了通知，凡获第七届省级文明单位的市、县局，均奖文明创建资金五万元。在这挑战和机遇面前，我局全体职工有信心、有能力，按照省级文明单位的五条标准，去做好各项工作，做到名副其实，再创佳绩，为政府和祁门县人民争光。安徽省第七届文明单位申报表单位名称 祁门县气象局 法人代表 吴谨平详细地址 祁门县中心南路 147 号 联系电话 4512274何时被命名市级以上文明单位2004 年 2 月被命
11、名市级文明单位邮 编 245600创 建 工 作 情 况 简 介多年来，我局一直把文明创建工作摆在重要位置，由行政一把手亲自抓文明创建工作，并成立了文明创建工作领导小组，制定了文明创建工作制度和文明创建工作的具体措施和步骤，自获第六届市级文明单位以来，更是高标准、严要求、常抓不懈，始终保持市级文明单位的风范。近年来，在争创文明行业活动中，我局始终以十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导。以“ 树气象行业形象，立科技服务品牌、创安全文明小区、建温馨美丽家园” 为奋斗目标，坚持 “立足地方，服务人民，奉献社会 ”的宗旨，不懈地开展“做文明职工，建文明单位、创文明系统” 的活动，全体职工的精神面貌
12、焕然一新，团结友善、积极进取、甘于奉献蔚然成风，不仅自身的环境面貌得到了改变，而且积极为地方政府做好了服务工作，取得了较好的成绩。自获第六届市级文明单位以来，04 年 2 月又获 03 年政府目标考核优秀奖；4 月获市级文明行业达标单位；5 月获 03 年度抗旱救灾先进集体；11 月获 04 年闽浙赣皖四省毗邻地区军队、地方气象联防先进单位；并连续两年获得安徽省人工增雨先进单位。05 年在抗旱救灾工作中，又获县政府表彰，11 月再次获得 05年闽浙赣皖四省毗邻地区军队、地方气象联防先进单位。在气象业务工作中，连续三年获优秀达标奖。在文明创建进程中，我局取得了一些成绩，也积累了一些经验。我们的体会是：1、 行政领导重视，实行文明创建工作责任制；2、 提高创建意识，形成争创文明单位的氛围；3、 加强环境建设，营造一个温馨美丽的工作和生活环境；4、规范行业行为，切实做好自身的本职工作和对社会的服务工作。2005 年 12 月 2 日市文明委意见（签章）省计划生育委员会意见 （签章）省综治办意见（签章）省维稳办意见（签章）省信访局意见（签章）省纠纷办意见 （签章）省安全生产监督管理局意见（签章）省文明委意见（签章）
