精选优质文档-倾情为你奉上红山接待中心餐饮部员工考核细则第一节 考勤纪律1、迟到、早退 （1）员工上下班应合理安排时间刷卡，员工上班应提前15分钟刷卡，更换制服和做好上班前的准备工作，然后提前5分钟点到、上岗。凡于正点上岗时间以后30分钟内到岗者视为迟到。 （2）员工下班离岗，刷卡离开饭店，凡距下班时间30分钟以内无故提前离岗视为早退，下班自行离开，没有给当值领班说明工作完成情况的也视为早退。 （3）迟到或者早退扣减工资10元/次，并扣除当月出勤奖，当月迟到累计5次者扣除当月考核奖金。2、旷工 （1）员工无正当理由向部门请假，未被部门批准而擅自未到岗，宾馆视为旷工。 （2）凡未请假而又未到岗工作的员工，按旷工处理。连续旷工三天或一年内累计旷工五天，宾馆将予以除名并解除劳动合同，且不做任何补偿。 （3）员工无正当理由迟到或早退30分钟以上，4小时以下按旷工半天处理，4小时以上按旷工1天处理。 （4）无正当理由超假不归视为旷工。（5）旷工半天扣发工资1.5天，旷工1天扣发工资3天。（6）凡当月有旷工者除扣除出勤
