组织行为学X(共64页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上东财组织行为学X在线作业、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：81. （ ）目的是让外部顾问帮助客户，通常是帮助管理者，对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动，这些事件可能包括工作流程、各部门成员间的非正式关系、正式沟通渠道等等： A. 调查反馈B. 过程咨询C. 敏感性训练D. 团队建设正确答案：B 满分：4 分 得分：02. 能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是： A. 组织前景B. 组织文化C. 组织风气D. 组织宣传正确答案：B 满分：4 分 得分：03. 自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式： A. “人群关系”管理方式B. 责任制管理方式C. “应变”管理方式D. “自我实现管理方式正确答案：D 满分：4 分 得分：04. 在组织设计的决策因素中，（ ）程度反映了组织的权力因素： A. 部门基础的同质B. 专业化的高低C. 控制下属的多少D. 集权与分权