精选优质文档-倾情为你奉上总经理办公室基础工作考核细则适用于各单位。考核督办检查、政务信息、保密工作三方面内容，分值分别为40分、20分、40分。1 督办检查工作（40分）1.1督办检查工作体制和机制（12分）1.1.1督办检查工作领导组织机构不健全，无具体工作机构、分管领导和专(兼)职督查工作人员、调整不及时，扣4分；1.1.2督办检查工作开展未纳入日常重要工作中，安排部署不到位，工作无计划、无检查、无总结，不能按时完成督查任务，扣4分；1.1.3未赋予督办检查机构必要的组织协调、专项查办、情况通报的权力，扣4分；1.2督办检查业务工作（28分）1.2.1对上级文件中明确要求贯彻落实或回复事项，未及时办理和反馈的，扣5分；1.2.2对油田公司职工代表大会、公司常务会议、总经理办公会、领导班子会、党委（扩大）会、领导工作例会、党群办公会等重要会议决定事项的贯彻落实，未及时办理和反馈的，扣5分；1.2.3对公司领导到基层调研确定事项，未及时办理和反馈的，扣5分；1.2.4对公司领导批示、指示事项的落实，未及时办理和反馈的，扣
