精选优质文档-倾情为你奉上考勤员工作职责负责中心各个部门的考勤管理，检查考勤情况，完成领导交办的其他工作。一、 考勤管理内容1、负责对本部门员工做考勤记录，并进行汇总；2、对考勤记录做到真实、准确、清晰，不留空白，不能随意涂改，每月不得延误上报考勤时间；3、严格督促、检查本部门员工的出勤，对违反考勤制度的不良现象，如：迟到、早退等情况，按中心有关规章制度进行处罚；4、对日常的异常考勤进行处理（事假、病假、调休、年休等）汇总；5、负责本部门考勤管理和整理，认真填写每月加班申请单。二、考勤管理要求1、考勤员于早8:30对每位员工进行出勤检查登记，并对违反考勤制度的予以记录；2、对本部门员工考勤要实事求是，将员工的加班、出差、病、事假等情况如实反映，禁止弄虚作假、谎报瞒报；一经发现，视为考勤员失职；3、在法定节假日期间，需要安排值班的人员，考勤员应做记录写入加班申请单；4、考勤员因病或因事不能上班应向部门负责人请假，得到批准才可视为有效，否则按旷工处理；考勤事项移交指定人代行职责；5、每月23日之前考勤员应把上个月的出勤
