精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤和休假管理细则（3.0版）第一章 总则第一条 为严肃工作纪律，维持良好的工作秩序，提高劳动生产率，保证公司的正常运营；同时为使员工保持良好的身体素质，以饱满、敬业的精神状态投入到工作中，根据国家有关规定并结合公司实际情况，特制定本规定。第二条 适用范围：公司全体员工。第二章考勤管理第三条 根据业务需要，不同工作城市及岗位实行不同工时制。 （一）标准工时制：1、工作时间：每周一至周五8:30-17:30；午餐休息时间12:00-13:00；2、适用范围：北京执行标准工时制员工及国家中心、天津、广州、武汉、成都区域中心负责人；3、在确保部门工作顺利进行的前提下，北京标准工时制员工可享受错时上下班政策；由部门负责人根据工作需要，自行细化、安排本部门员工具体到岗时间，但各部门须在正常工作时间内（8：30-17：30）安排值守、保证运转。（错时上下班时间划分见下表）部门上班时间下班时间说明办公室、人力资源部、财务管理部、行政部、商务执行部、市场运营部、彩票信息部、技术管理部、各部门
