考勤休假管理规定(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上考勤休假管理规定 1. 总则 为规范员工考勤与休假行为，为绩效考核提供相关依据，根据国家有关法律法规和政策，制定本 2. 适用范围 本规定适用于公司全体员工。3. 工作制度 公司全体员工均执行综合计算工时工作制。 4. 考勤 4.1公司本部：实行每周5个工作日、每工作日7个半小时工作制，作息时间如下：上午8：3012：008：0012：008：0012：008：0012：00午休12：0013：0012：0013：3012：0013：3012：0013：30下午13：0017：3013：3018：0013：3018：0013：3018：004.2各项目可根据具体情况适当调整作息时间。上班及离开单位的时间依据及超时工作倒休的依据，员工8：30以后到达公司为迟到，下午17：30以前离开公司为早退。忘记打卡或因公外出不能按时打卡，需写说明，并经直接上级签字确认，报人力资源部备案。 迟到、早退时间累计及