精选优质文档-倾情为你奉上考勤与请、休假管理制度第一章 总 则第一条 为促进公司规范管理，保障员工合法权益，根据中华人民共和国劳动法有关规定，结合公司实际，特制定本制度。 第二章 考勤管理第二条 自本办法颁布之日起，公司将正式启用钉钉软件进行考勤管理。第三条 钉钉软件的使用方法详见钉钉考勤与请、休假使用说明（附件）。第四条 员工上午上班及下午下班必须考勤打卡。第五条 公司组织的集体活动，实行签到。第六条 如因手机故障、忘带手机、手机遗失等原因无法正常打卡，须本人在上班前（下班后）到综合办公室说明情况，如情况属实可记为正常打卡。其他情况一律按缺卡处理。第三章 带薪假的相关规定第七条 公休假期规定：员工在本公司工作年限已满1年不满2年的，年休假5天；已满2年不满5年的，年休假10天；已满5年的，年休假15天（均不含法定假期和双休假期）。第八条 女员工婚、孕、产、哺乳假期规定（一）婚期：符合法定结婚年龄结婚的员工享有婚假3天。（二）产期：基本产假98天（其中产前假15天）+延长产假30天+难产（凭医
