考勤、假期管理(共4页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8733192 上传时间:2021-11-26 格式:DOC 页数:4 大小:27KB
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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上一、总则为维护良好的工作秩序,提高工作效率,保证公司经营工作的顺利进行,为使职员保持良好的身体素质和旺盛的精力,特制定本制度。二、考勤管理(一)项目工作时间为所在项目甲方要求时间。行政班上班时间为9:0012:00,13:3018:00,膳食时间为12:0013:30。根据行业及岗位的不同,除行政班外,具体工作时间安排,由公司行政部视工作需要而定,同时报总经办备案。(二)考勤内容1迟到:上班时间已到而未到岗者。2早退:未到下班时间而提前离岗者。3擅离职守:工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位者。4旷工:上班时间迟到、早退或擅离职守超过1小时(含1小时),或未经准假而不到班者。(三)职员若遇急事或急症,应在当天上班半小时内通知部门主管,经认可后可不到岗,但须在上班后提供相关的有效资料。如果没有联系到直接主管,可直接打电话到行政部请假备案。职员未经有关程序批准而擅自不到岗,将被视为无正当理由缺勤,并按旷工处理。若遇不可抗力,必须于事后两天内完成补假手续。(四)上班时间迟到或早退超过1小时(含1小

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