考勤与假期管理规定(共16页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上第一章 总则第一条 目的为加强公司考勤管理，严肃工作纪律，规范员工考勤与请休假程序，根据国家相关法律法规，并结合公司的实际情况，制定本规定。第二条 适用范围本规定适用于公司所有员工。第三条 管理责任1、各中心/部门负责人：对本中心/部门人员的考勤有监管责任；2、人力资源部考勤负责人：2.1制定本管理规定，确保规定施行的有效性和可操作性；2.2对所有员工的考勤有监察、抽查责任；2.3分析考勤统计信息，改善不良考勤状况或形成人力资源建议。 第二章 工作时间与考勤管理第四条 工作时间1、实行标准工时制，每周5天；2、标准工作时间：上午08时30分至12时；下午13时30分至17时30分（生产部下班时间为18时）；第五条 考勤周期以月为考勤单位，按公历自然月份统计。第六条 打卡规定1、公司员工实行指纹打卡考勤，上、下班各打卡一次，早上8：30以前、下午17：30后为正常打卡时间（生产部18：00后为正常打卡时间）；