考勤与假期管理规定(共8页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上ASD公司考勤与假期管理规定第一章 总则第一条 目的为加强公司考勤管理,严肃工作纪律,规范员工考勤与请休假程序,根据国家相关法律法规,并结合公司的实际情况,制定本规定。第二条 适用范围本规定适用于ASD股份(集团)总部员工及ASD分销体系员工。第三条 管理责任员工的直接上级对员工的考勤有监管责任;分支机构人事行政人员对分支机构所有人员的考勤有监察/抽查责任;事业部人力资源经理对事业部所有人员的考勤有监察/抽查责任;总部人力资源部考勤负责人对公司所有人员的考勤有监察/抽查责任。 第二章 工作时间与考勤管理第四条 工作时间一、公司的制度考勤日每周五天。二、标准工作时间:1、上午08时30分至12时;下午13时30分至17时30分,适用于深圳总部;2、上午09时00分至12:30分;下午13:30至17:30分,适用于北京总部;3、分支机构执行深圳总部的工作时间,分支机构因业务性质、特殊地理条件、季节变化等原因调整工作

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