考勤及休假管理办法(修订版)(共18页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上国电联合动力技术(连云港)有限公司考勤及休假管理办法(修订版)1 总则为规范企业考勤及休假制度,明确工作流程,提高工作效率,根据国家有关规定,结合公司情况,特制定本管理办法。2 考勤基本规定2.1公司员工应自觉遵守考勤制度,准时上、下班,不得迟到、早退。公司员工(除部门副经理及以上)全部实行上下班打卡的考勤方式,员工正常出勤应在上班到达公司及下班离开公司时自觉打卡。出勤情况由考勤系统记录,该记录作为每月计算员工薪资的标准之一。2.2除有排班安排外,上班刷卡时间为08:00前,上班刷卡时间在08:00后的视为迟到;下班刷卡时间为17:00后,下班刷卡时间在17:00前的视为早退。2.3员工因工作需要不能按时刷卡的,应在上班后或下班前半小时内向部门经理说明原因,并在第二个工作日下班前填写考勤解释单(见附件1),经部门经理签字同意后,送部门考勤员处备案。2.4员工若遇急事或急症,应在上班后或下班前半小时内通知公司,经部门经理认可后方可休假,并提供相关资料。员工未经有关程序批准而擅自休假,视为旷工。若遇不可抗力,

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