精选优质文档-倾情为你奉上考勤及休假管理第五部分 考勤及休假管理INC公司为提高员工工作质量，加强工作纪律的管理，特制定以下规定。本规定自2004年9月20日起执行，此前颁布的管理制度中与本管理办法有冲突的即行废止。本规定中未提及的事宜以国家劳动法的规定为准。一、关于工作时间1、工作时间本公司的标准工作日为周一至周五，8小时工作制。上班时间为早9：00，午间休息为12：00-13：00，下班时间为晚18：00。周六和周日休息。2、法定节假日元旦 1天 ，春节 3天 ，五一劳动节 3天 ，十一国庆节 3天。3、补充说明合法的调整本公司在上款规定的标准工作作息时间之外，可以应工作需要特殊设定个别部门或个别员工的日常作息时间（如客服部门）；公司亦可因临时工作需要，要求员工调整作息时间；公司调整员工作息时间，应保证符合劳动法的规定；对于公司合法的作息时间调整要求，员工不得拒绝。弹性选择考虑实际存在的市内交通时间不稳定情况，本公司规定员工在8：00-9：00之间到岗均视为正常到岗；员工离岗时间可在17：00-18：00之间选择，但自其早晨到岗时间起不得少
