精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤休假制度第一章 总 则第一条 为严肃劳动纪律，加强考勤管理，提高工作效率，维护员工权益，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的有关规定制定本办法。第二条 公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于公司普通员工至部门经理。第三条 本制度所称员工请休假，包括带薪年休假、病假、事假、婚假、丧假、生育假和工伤假。第二章 考勤制度第四条 工作及午休时间一、公司实行每周5天工作制上班时间： 上午10:00下午18:00午休时间： 中午13:00中午14:00二、在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必须提前15分钟到达指定地点。三、准时上下班，员工对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。四、经过批准的加班，可向部门负责人申请做调休，申请调休的员工需填写员工请（休）假单，经部门经理签字后由分管部门负责人审批后，方可调休。调休每月不超过2天，超过按事假有关规定执行。第五条 员工出差，应事先填写出差申请表，由部门经理签署意见
