精选优质文档-倾情为你奉上考勤与休假管理规定 第一部分 总则本规定根据并遵循国家与当地政府颁布的有关劳动法律、法规以及根据本企业业务和管理的特点，以最大化保障员工利益，提升企业竞争力为基本出发点而制定。本管理规定为公司基本的工作规范和员工行为规范，全体员工必须自觉、严格遵守。第二部分 适用范围本规定的适用范围为山东大学数学院继续教育中心/网育网（北京）国际教育科技发展中心济南分中心第三部分 考勤与休假管理规定第一章 考勤管理一、工作时间1、 员工的上下班时间及工作安排由公司根据各部门的业务特点和员工的岗位性质，在国家和当地政府有关法律法规的范围内做出规定。若因业务发展需要进行调整时，员工须服从公司的安排。2、工作时间为：上午8：3011：30，午休：11：30-13：30，下午13：3017：30，每周执行单双轮休制度。3、员工因工作外出（出差）时，应履行公司的相关审批备案流程，提前填写外出申请单经部门负责人签批后，上报人力资源部。二、考勤管理考勤是公司考核员工出勤，统计制表、考察劳动纪律及支付薪
