精选优质文档-倾情为你奉上 考勤管理规定 版本号：一、总则：目的：为规范管理公司的考勤，严肃公司的工作纪律。使全体员工养成守时习惯、有效提升员工考勤管理效果，特制订本规定。适用范围：XXX公司全体员工二、考勤打卡管理1、 员工按所在事业部安排的上班机制正常上班。2、 公司职工一律实行上下班打卡登记制度，不受公司考勤制度约束的人员或岗位均需书面明确考勤特权范围并报总裁办批准后，报备人力中心存档。3、 员工上班期间如有中途离岗或休假行为产生，均需做打卡登记；因特殊情况未能及时打卡的，经领导或相关人员证明，可在一周内进行补卡操作；非工作原因不允许补上班卡。4、 所有员工上下班均需亲自打卡，不允许任何考勤弄虚作假现象的发生，经查考勤作假者考核200元/次，对考勤作假双方均给予记大过一次的处分。5、 各区域的考勤管理工作由所在区域人事行政部门统一管理，各部门相关责任人对员工的考勤管理有监督审核权利。6、 公司的满勤工资为50元，在员工薪资架构内体现。7、 国家法定节假日：元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一
