精选优质文档-倾情为你奉上浙江省2007年4月高等教育自学考试薪酬管理试题课程代码：06091一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1.5分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.下列哪项报酬属于内在报酬？（C）A.利润分享 B.私人秘书C.感兴趣的工作或任务 D.非工作时间的付酬2_是薪酬管理必须把握的最基本的原则。（D）A.公平原则 B.按劳分配原则C.经济有效原则 D.合法合规原则3薪酬系统的设计和实施必须从三个层面进行：从_来思考薪酬分配与战略目标的内在关系；从_来考虑各项分配制度的独特作用和相互关系；从_来有效设计各项分配制度，使制度能有效运用。（C）A.整体薪酬分配框架结构 公司战略层面 技术层面B.公司战略层面 技术层面 整体薪酬分配框架结构C.公司战略层面 整体薪酬分配框架结构 技术层面D.整体薪酬分配框架结构 技术层面 公司战略层面4_是收集调查数据最常用
