职业生涯管理第一次作业2017(共12页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上职业生涯管理第一次作业作业总分100起止时间2017-10-12至2017-11-9 23:59:00通过分数60标准题总分100题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、目标实现策略、反馈和修正和（ ）四个方面。 A、自我剖析 B、目标设定 C、目标实现策略 D、反馈和修正标准答案：b说明：题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是（ ） A、纵向职业生涯通道 B、横向职业生涯通道 C、网状职业生涯通道 D、双重职业生涯通道标准答案：c说明：题号:3题型:判断题本题分数:3约翰霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性