营销部区域经理、区域督导、区域主管、统计岗位职责(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上营销部区域经理、区域督导、区域主管、统计岗位描述区域经理岗位描述岗位名称区域经理所在部门营销部直属上级营销经理直接下级区域督导、区域主管、统计本职描述领导和监控本区域完成公司下达的年度经营目标,建立良好的沟通渠道和管理高效的营销队伍;负责执行检查与考核各区域的销售计划与管理工作,负责辖区客户经营指导工作。一、 职责与工作任务:职责一职责表述:参与年度营销计划的制定;并细分到每个客户及月份。工作任务1为营销计划的制定收集相关信息;如辖区店铺的销售状况,区域竞争状况等;2利用上年本区域各类数据分析辖区内各市场销售状况;3负责分析年度、季度辖区店铺(代理区重点分析的省代下属达标客户)4制定辖区总体客户发展战略并分解落实相应的策略与方案;职责二职责表述:组织本部完成区域市场的客户关系整理,关注重点客户工作任务1筛选加盟店铺,以保证新增加网络的质量;2A、B、C各级客户的整理;3辖区客户年度合同的续签与终止;4辖区客户开店、撤店的统一管理;

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