1、1农学院 2015 年度工作总结2015 年，学院按照学校的整体工作部署，结合学院实际，以创新强校为主题，以内涵建设为主线，以提升质量为目标，开拓进取，奋发有为，扎实工作，大力推进“三大行动计划”和“创新强校工程” ，促进学院事业发展再上新台阶。一、加强党的建设，为学院创新发展提供坚实思想和政治保障。1、加强政治理论学习，增强领导班子引领学院创新发展的能力。学院领导班子以建设坚强有力的领导集体为目标，坚持把思想政治建设放在首位，加强政治理论学习，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为学院党建工作的首要任务来抓。学院党委中心组 2015 年组织专题学习 7 次，重点学习习近平总书记关于坚持和
2、发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等重要论述，深刻把握习总书记系列重要讲话的精神内涵和核心要义，在思想深处，增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定理想信念，增强政治意识、责任意识、担当意识、廉政意识和法治观念。注重学以致用，理论联系实际，围绕学校和学院发展大局，把学习习总书记系列重要讲话精神应用到指导学院工作、推动学院事业发展的实践中去，内化为自觉行动，提高引领学院创新发展的能力和水平，形成团结务实、开拓进取的坚强领导集体，为学院创新发展提供有力的政治组织保障。2、深入开展“三严三实”学习教育实践活动，提高班子思想政治建设和作风建设水平
3、。为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入推进党的思想政治建设和作风建设，根据学校党委统一部署，学院组织开展“三严三实”专题教育实践活动，制定了农学院开展“三严三实”专题教育方案，举办了“三严三实”专题学习研讨会。学院党委书记带头讲党课，其他班子成员在联系支部讲党课，参与支部的学习研讨，发挥带学促学作用。在专题教育实践活动中，领导班子成员坚持高标准、严要求，查摆解决“不严不实”问题，从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，2真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，并把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的各个方面。通过“三严三实”学习教
4、育实践活动，使领导干部加强了党性修养，切实从根本上克服“四风”方面存在的问题，改进工作作风，增强践行“三严三实”自觉性。3、认真履行党风廉政建设主体责任，切实提高党风廉政建设水平。学院党委将 党 风 廉 政 建 设 纳 入 学 院 年 度 工 作 计 划 ， 与 学 院 业 务 工 作 一 起 部署 、 落 实 。 2015 年 3 月和 9 月，学院党委召开 2 次专题会，专门研究和部署党风廉政建设具体工作。为增强党员领导干部履行党风廉政建设责任的自觉性，提高干部职工廉洁自律意识，学院党委高度重视加强党员干部廉政学习教育，把反腐倡廉学习宣传教育纳入学院党委中心 组 学 习 计 划 。 201
5、5 年 学 院 党 委 中 心组 7 次 集 中 学 习 中 ， 除 重 点 学 习 近 平 总 书 记 系 列 重 要 讲 话 精 神 外 ， 还 分 别 学 习了 广 东 海 洋 大 学 2015 年 纪 检 监 察 工 作 要 点 、 中 共 广 东 海 洋 大 学 委 员 会 关于 落 实 党 风 廉 政 建 设 党 委 主 体 责 任 和 纪 委 监 督 责 任 实 施 办 法 、 中 国 共 产 党 廉洁 自 律 准 则 、 中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例 等 。 通 过 学 习 ， 强 化 学 院 党 政 领 导干 部 廉政意识、自律意识、责任意识。同 时 ， 精 心
6、 组 织 全 院 副 科 级 以 上 党 员 干部 ， 以 网 上 答 卷 的 形 式 ， 参 加 湛 江 市 直 工 委组织的中国共产党廉洁自律准则、 中国共产党纪律处分条例知识测试活动，参 与 率 达 100%， 以 此 作为开展党风廉政教育的重要内容和有效形式。学院结合群众路线教育实践活动后续工作，组织开展 2015 年“纪律教育学习月”活动，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”的主题，开展对全体党员进行宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育，引导党员、干部严守纪律规矩，强化组织观念。通过教育学习活动，夯实党员干部和教职员工廉洁从政、廉洁从教的思想基础，使党员干部和全体教职工深刻领会“廉洁
7、从教”的精神实质，增强自我净化、自我完善、自我提高的能力。学院把严格执行党政联席会议制度作为党 风 廉 政 建 设 一 项 重 要 内 容 来 抓 ，凡是事关学院改革发展的重大问题、重要工作、重大决策都经党政联席会议讨论决定。2015 年，学院召开 10 次党政联席会议，分别讨论确定 2015 年学院引进的 11 名博士和 2 名硕士、2016 年学院人才引进计划、 2016 年学院经费预算、380 周年校庆活动工作安排、2016 年学院一本专业申报工作安排等重大事项，保证决策的民主化和科学化。严格执行院务公开制度，保障教职工的知情权。二、积极推动实施“三大行动计划”和“创新强校工程” ，全面
8、推进学院各项工作取得新业绩。1、加大学科建设力度，学科建设取得新成效。扎实推进作物学、畜牧学 2 个硕士授权一级学科和省级特色重点学科建设，加大其他硕士授权二级学科建设力度。2015 年，新增 1 个省级综合改革试点专业（园林专业） ；首次获得 1 个省级实验教学示范中心（动物健康生产） ；2 个省级综合改革试点专业、1 个国家级大学生校外实践基地、2 个省级大学生实践教学基地通过验收。学科专业建设取得新的进展。2、加强人才引育工作，师资队伍建设水平明显提升。学院进一步完善定编、定岗、评聘、考核、奖惩、培养、提高等一系列教师队伍建设管理制度，致力于建设一支结构合理、水平较高的教师队伍。2015
9、年，新增正高职称 2 人，副高职称 2 人，引进外籍拔尖人才讲座教授 2 人（彭俊华和 Ravi Gooneratne） ；新获得博士学位 2 人，新引进博士 11 人，硕士 2人；被学校选派到国外访学进修 7 人、选派到境外参加培训 8 人；2 名教师被遴选为广东省高等学校“千百十人才培养工程”省级培养对象；1 名教师荣获“全国先进工作者”荣誉称号，1 名教师获评“广东省师德先进个人” ， 1 名教师被学校推荐申报“广东省特支计划教学名师” ，1 名教师被学校确定为广东海洋大学第二批优秀青年骨干教师培养对象。师资队伍质量得到进一步提高,结构得到进一步优化,为学院人才培养和创新强校工程建设提供
10、了良好的师资保障。3、加强质量工程建设，教学质量全面提高。以加强教学质量工程和创新强校工程建设为重点，积极推进教学改革，着力培育教育教学标志性成果。2015 年，获批广东省 2015-2016 创新强校工程专项资金项目 8 项，新增省级优秀教学团队 1 个（动物基础生物学教学团队），新增省级精品资源共享课程 1 门（家畜育种学），11 项省级以上“教学质量与教学改革工程”建设项目通过验收。获批立项校级实验教学示范中心 1 个；获得校级教育教学改革项目 4 项、校级教学成果奖培育项目 5 项；新增校级精品资源共享课 4 门（家畜育种学、配合饲料生产学、普通微生物、草食动物生产4学），获评优秀教研
11、教改论文 8 篇，教师发表应用型本科人才培养改革成果论文 5 篇。申报省级教育技术改革研究项目 1 项、教改项目 2 项，申报 2016-2018 省财政资助教学规划项目 25 项，申报校级教学成果奖 6 项。以提高教师授课技能和强化学生实践动手能力与创新能力为重点，积极推进各项教学竞技活动，并取得重大成绩。学院举办了 2015 年教师授课观摩竞赛，7 名教师获奖；6 名教师参加学校 2015 年教师授课观摩竞赛，其中 1 名教师获得理科组第一名（一等奖） 。学生参加第六届“华南兽医杯”临床技能竞赛获得二等奖，参加“挑战杯”广东大学生创业大赛获银奖 1 项，铜奖 1 项，3 名学生被评为学校“
12、双百工程”创新实验班 2015 届优秀毕业生 ，10 名学生的毕业论文被学校评为 2015 届本科优秀毕业论文，10 名学生在相关专业学术期刊发表的论文被学校认定为 2015 届本科优秀毕业论文。4、加强条件建设，科研工作再上新台阶。2015 年，获得中央财政支持地方高校发展专项资金 250 万元，完成 70 多万元常规实验设备的购置任务。争取 30 多万元改建修缮了动科基地，争取 19万元改建了一个多功能报告厅，新建 8 个校外实训基地，落实了修建农业生物技术研究所玻璃温室资金 100 万元。全年科研项目到账经费 1028 万元，其中国家级项目 5 项，省部级项目 8 项。课题逐步向高层次、
13、大项目转化，为学院发展积蓄了后劲。全年获科技成果 8 项，其中省级品种审定 2 项，获得教育部高等学校科技成果二等奖 1 项 ，广东省科技进步三等奖 1 项，广东省农业技术推广二等奖 3项，湛江市科学技术一等奖 2 项，三等奖 1 项。发表论文 102 篇，其中 SCI 收录 10 篇。科研成果向多元化方向扩展。5、坚持服务“三农” ，社会服务水平显著提高。学院认真履行社会服务职能，积极推进社会服务工作。2015 年农学院 3 名教授被聘为广东省现代农业“五位一体”示范基地建设指导专家，2 名教师被聘广东省现代农业示范区建设指导专家。学院始终坚持以“服务三农“为己任，积极推进农业科技创新，致力
14、于研发作物新技术、新品种，并积极推广，取得显著经济和社会效益。2015 年育成的水稻新品种在华南稻区推广面种达 250 多万亩，水稻高产栽培新技术在粤西地区推广应用 20 多万亩，增产效果显著，使5农民增收 3 亿多元。充分发挥广东省现代农业技术培训基地的作用，2015 年开展以农业信息化技术、农业机械化技术、蔬菜高效栽培技术、植物营养原理与高效施肥技术、 “水稻高产栽培理论与技术” 、 “超级稻栽培技术”等现代农业技术为主题的培训 10 多场次，共培训基层农技人员及农业产业相关人员近1000 人次，有效地促进现代农业技术在农业生产第一线的推广应用，取得了良好的社会经济效益。学院社会服务能力显
15、著提高。6、加强学生工作和创新管理，提高学生素质，促进学生就业。2015 年录取本科生 998 人，使在校生达到 3218 人，在校生规模实现新突破。积极开展学生思想教育、专业教育和纪律教育活动，以学风建设月活动为载体，以制度建设和强化管理为突破口，开展“学风建设”班级新生杯辩论赛、“践行核心价值观，良好学风我先行”中文演讲比赛以及“把优秀当作习惯”主题报告会等主题活动，加强学风建设，强化行为管理，促进学生自觉形成良好学风，提高学习自觉性。积极开展第二课堂活动。通过举办科技文化节、文体比赛，组织学生参加寒暑期“三下乡”社会实践活动、 “2+1”学期顶岗实习、 “挑战杯”大学生创业规划设计大赛等
16、活动，培养学生实践创新能力，提高学生综合素质。2015 年学生参加省“挑战杯” 创业规划设计大赛，获银奖 1 项，铜奖 1 项。7 人次获得国家级奖励，7 人次获得省级奖励，7 人获得国家奖学金，113 人获得国家励志奖学金。加强学生党建工作，以党建促管理，创新管理模式。坚持对学生党员和入党积极分子的教育和培训制度，重点开展学习党章和“三严三实”学习教育实践活动，提高学生党员党性修养。2015 年配合学校党校完成第 34 期入党对象培训，共 91 名入党对象接受教育完成培训， 其中 64 名被发展为预备党员。通过发挥党员先锋模范作用带动学生工作，提高学生工作质量和效果。积极推进毕业生就业工作。
17、加强就业跟踪和市场调研，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生就业创业提供有力保障。2015 年共邀请 42 个单位参加了学校举办的粤西专场招聘会，在校内先后组织了 28 场专场招聘会，提供就业岗位 926个，2015 届毕业生总体就业率 97%，29 名毕业生考取名牌大学研究生。7、加强对外交流，学术交流水平明显提高。6成功承办动物生产类专业校企合作委员会成立大会暨首届校企合作培养高素质应用型人才研讨会，组织科技、教学等各类学术报告会 17 场次，邀请国内外知名专家来院进行学术交流 12 人次，学院教师外出参加国际国内学术会议和进行学术交流 35 人次，营造了浓厚的学术氛围，极大地激发了我院师生的学术
18、热情和兴趣，提高了我院知名度和对外交流水平。三、存在不足和努力方向。1、存在不足。过去的一年，在取得显著成绩的同时，也存在许多不足。主要有：一是国家级重大科研课题和国家级标志性科研成果仍然没有实质性突破；二是研究生招生困难与生源质量不高的问题继续存在；三是实践教学基地和科研平台建设资金不足；四是高层次人才特别是高水平学科带头人引进没有取得突破，高水平科研团队建设还未取得实质性进展等问题仍然存在。2、努力方向。按照学校工作整体部署，以改革创新为动力，以提高教学科研水平和人才培养质量为目标，全力推进“三大行动”计划和“创新强校工程” ，着力加强内涵建设，重点推进如下工作：加大人才引进和培养力度，争取引进具有较高知名度的学科带头人，培育具有较高水平的教学科研团队，培养省级特色专业首席教师（精品课程、研究生示范课程负责人） ；加强学科建设，力争新增省级特色重点学科；加强平台建设，进一步改善办学条件；加强质量工程建设，着力培育教育教学标志性成果，力争获得国家级教学成果奖；强化科研工作，力争取得国家级重大科研课题立项，争取获得更多的省部级科研成果奖；加强研究生招生与培养工作，切实提高研究生培养质量和就业质量。农学院2016 年 3 月 10 日
