精选优质文档-倾情为你奉上行政类人员绩效考核指标与考核表模板华恒智信分析员 郁万亮在企业中，行政部门的主要职能有根据领导意图和企业发展战略起草相关文件，负责企业相关资料、信息及宣传报道等日常工作，负责企业的公关接待、对外宣传、公关联系、消防管理等工作，负责企业的总务后勤、固定资产管理等工作，因此，对企业来说，行政部是企业发展过程中不可或缺的力量。那么，在绩效考核中，如何考核行政部门员工的工作情况？常用的考核指标有哪些？对此，华恒智信分析员从定量和定性两个维度整理出了针对行政部门员工常用的绩效考核指标，并附上绩效考核表模板供企业参考：一、绩效考核指标（一）定量指标序号指标名称说明1资产费用管理行政办公费用预算达成率行政办公实际产生费用/行政办公费用预算总额100%2固定资产完好率固定资产完好数/固定资产总数100%3办公用品管理办公用品采购计划完成率办公用品采购计划完成数/办公用品采购计划总数100%4办公用平发放及时率及时发放办公用品次数/办公用品发放总次数100%5会议
