行政人事部职权(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上名称行政人事职权编 码版 本编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期相关说明行政人事部受总经理助理领导，直接向总经理助理报告工作。（1）人力资源规划管理。1）制定人力资源规划，并经批准后实施；2）组织拟定公司机构人员编制，并经批准后实施该编制；3）增编、缩编等申请的受理、调查、执行；4）人事、行政支出预算编制，成本控制；5）其他相关职责。（2）人力资源规章制度管理。 1）人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止；2）执行经批准的人力资源管理制度； 3）人力资源管理制度的发放、管理；4）人力资源管理制度的解释和运用；5）各单位职责、权限划分原则和方法的拟定；6）各单位职责、权限划分的草拟，并经批准后执行；7）各单位职责权限划分的更改、修正草案拟定，并经批准后实施；8）其他相关职责。（3）人事管理。 1）新进、在职、临时、兼职人员人事管理办法的拟定；2）人事管理办法的分析研究； 3）