行政管理规定(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人事管理制度一、上岗须知（一）时间规定1、时间规定总部：公司总部每周工作五天半，时间为周一到周五上午8：0012：00，下午14：0017：30，周六上午8：0012：00，其中周六下午为公司行政办公例会时间。购物广场：实行每周六天工作制，具体时间由购物广场总经理安排。直落期：购物广场试用期员需进行7天的直落期，合格后方可任用。2、制服、工牌制服：购物广场员工入职时，每人应按公司规定统一定价购买两套工作服。工牌：绿色普通员工蓝色促销员红色课长以上管理人员、公司总部工作人员若工牌损坏或丢失，须向人力资源部上交一寸彩照，重新补办，并支付工本费人民币10元。二、新进人员任用管理办法（一）试用期试用为三个月（最长不超过六个月），试用期内，公司或员工任何一方提出终止劳动关系，无须提前通知对方。（二）转正试用期合格的新员工，应填写转正申请报告，交人事部门审核，并参加人事部门有关考核，考核不和格的将延期转正，合格者经人