精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤管理办法为促进公司员工自觉遵守劳动纪律，确保正常工作秩序，特制定本考勤规定。工时制度公司实行固定工时、非固定工时和完成一定工作任务三种工时制度。1、实行固定工时岗位：主要是公司职能管理部门及业务部门内勤服务岗位，工作时间基本固定，严格上下班打卡制度的岗位。2、实行非固定工时岗位：主要是指公司业务部门（除内勤、服务型岗位以外）的业务管理人员和业务员，工作时间不固定，不需要严格遵守上下班打卡制度的岗位。3、完成一定工作任务工时岗位：主要适用于公司合作制业务员，根据项目工作任务完成情况而定。 实行固定工时制度岗位，要遵守公司作息时间，按时上、下班；实行非固定工时制和完成一定工作任务工时制的岗位，可根据工作需要，合理安排工作时间，不需严格遵守公司作息时间。3、本规定适用于本公司全体员工。固定工时制员工作息安排夏季作息时间为：5月1日至9月30日；上、下班时间为：8：00-17：30冬季作息时间为：10月1日至次年4月30日；上、下班时间为：8：00-17：00考勤规定打卡规定1、实行
