精选优质文档-倾情为你奉上2016年海南省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.根据发达国家或地区团体保险监管的经验，可以看出促进团体保险发展的因素包括_：国家政策指引；税收政策支持；法律体系的完备；差异化的地区监管政策。 A B C D 2.保险销售人员衡量合格准保户的基本标准是_。 A有保险需求、有缴费能力、符合核保标准、容易接近 B与销售人员相识、有缴费能力、符合核保标准、容易接近 C有投资欲望、有缴费能力、符合核保标准、容易接近 D有固定职业、有缴费能力、符合核保标准、容易接近 3.假设崔女士买了一张大额医疗费用保险单，该保单日历年度免赔额为 500 元，并包含一个 20%的比例分摊条款和 5000 元的止损条款。崔女士在 2007 年发生保险责任范围内的医疗费用 7500元，则崔女士自己承担的医疗费用是_。 A500 元 B
