2017年上半年河北省员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2017年上半年河北省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在有保险经纪人介入的情况下,最终保险人应当由_来确定。 A客户 B被保险人 C保险经纪人 D受益人 2.在企业财产保险中,不是固定资产保险金额的确定方式。 A:按照账面原值确定 B:按照账面原值加成数确定 C:按照重置价值确定 D:按照被保险人的估价确定 3._是保险单的简化形式,其法律效力与保险单等同。 A投保单 B保险合同 C要保书 D暂保单 4.从1960 年到1988 年近30 年的时间里,韩国员工福利制度基本成型。该阶段推动韩国员工福利制度发展的因素主要是_。 A政府的大力推动 B雇主为了吸引优秀员工 C工会的力量 D雇员的努力 5. 在意外伤害保险中,当被保险人因遭受意外伤害导致残废时,保险人将按照伤残程度计算应给付被保险人的残废保险金金

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