2018年上半年北京员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年上半年北京员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.职业道德是一种实践化的道德,主要表现在_。 A职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任 B只有付诸实践,职业道德才能体现其价值和作用,才具有生命力 C职业道德随着社会文明的发展而发展 D职业道德与实践没有关系,是人的一种思想规范 2._是指保险标的因遭受保险事故而发生全损时,保险人在全额支付保险赔偿金之后,依法拥有对该保险标的物的所有权。 A代位求偿权 B物上代位权 C赔偿请求权 D物上求偿权 3.当人寿保险费率采用均衡费率的时候,是人寿保险合同的性质。 A:投资性 B:储蓄性 C:补偿性 D:给付性 4.平衡性原则是福利设计中应遵循的一项基本原则,这项原则具体包含的内容有_:福利规划的构成讲究各个方面的平衡性;既要考虑现金等物质薪酬,又要考虑非物质的福利;要同时兼

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