精选优质文档-倾情为你奉上目录一、前言 .2二、薪酬管理概念及其功能 .2（一）薪酬管理的概念 .2（二）薪酬管理的功能 .3三、在薪酬管理体系中存在的主要问题 . .4（一）公司整体的薪酬水平较低 . . .4（二）薪酬体系结构设计的不合理. . .4（三）绩效薪酬与业绩脱钩 .4（四）考核制度不合理 . .5（五）薪酬的不均衡，对内缺乏公平 . .
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