精选优质文档-倾情为你奉上辽宁事业单位养老金与企业并轨三类人三种办法今日，辽宁省政府发布机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见（以下称意见），最突出的变化是，我省机关事业单位将建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度即实行同样的缴费标准、待遇计发办法和调整机制。我省公务员、参公单位的31.7万人及事业单位编制内人员均在改革范围内。改革中占比最大的“中人”在改革中将有10年过渡期，“新人”执行新办法。改革自2014年10月1日起实施，职业年金、关系转移办法也将陆续出台。今后，退休人员人手一卡，基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放。新人新制度2014年10月1日后参加工作、个人缴费满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。中
