1、精编“解放思想、转变作风”专题民主生活会问题整改措施两篇“解放思想、转变作风”专题民主生活会问题整改措施（县委常委、统战部部长）问题 1： 思想观念方面存在的问题。存在着用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作不够，有安于现状、畏难等待等现象；存在着如何调动各方因素推进旧司镇的脱贫攻坚工作纵向比较思考多，横向比较思考少，有深层次抓落实不够的现象。存在着侧重考虑自己分管领域扶贫工作，对于脱贫攻坚的跟踪问效工作思考还不够深入、不够全面的现象，思想的先进性、意识的前瞻性与新时代中国特色社会主义的发展步伐还有一定差距。整改措施：1. 重点学习党的十九大精神和习近平总书记视察湖北时的重要讲话
2、精神，聚焦习近平总书记关于解放思想、转变作风、担当作为、狠抓落实的重要论述，州委书记柯俊同志在州委七届五次全会上的主题报告 ， 深刻把握其内涵和实质。2.牢固树立“四个意识 ” ，增强本领，提升素质，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。3.严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，敢于作为、善于落实，熟练运用新知识、新理论指导脱贫攻坚工作，为实现 2018 年我县全面脱贫目标贡献力量。整改时限：立行立改。问题 2： 工作风方面存在的问题。一是工作统筹不够，没有很好的弹好“钢琴” 。今年是脱贫年，旧司镇脱贫攻坚任务重，精力主要集中在脱贫攻坚工作上，没有特殊的事情基本都在旧司镇开展
3、调研、走访、指导督办督查落实精准扶贫工作，对于分管部门工作有所放松，对基层和企业反映的问题有时解决不够有力、不够彻底，服务针对性还不够强， 落实也不够到位。 二是工作抓实抓深抓细不够。在抓分管领域工作和旧司镇脱贫攻坚指挥部工作时，把握好大方向和大政策，充分调动党员干部的积极性，发挥带头作用，带领分管部门党员干部和尖刀班队员各司其职、统筹推进日常工作，存在重点工作抓在手中做，日常性工作过问少的现象。三是存在形式主义倾向。在贯彻落实上级决策部署的时候，有文件精神样样学，遇着问题大讨论的现象，所以在日常工作中，召开会议的次数与下发文件的数量与去年同期相比没有明显的降幅。整改措施：1.坚持以共产党员和
4、领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，带头深入一线、深入贫困户，了解情况，掌握第一手资料，发挥模范带头作用，坚持一手抓精准扶贫，一手抓分管领域工作，做好统筹协调，弹好“钢琴” ，力争做到脱贫攻坚工作和分管工作同部署，同安排，做到亲力亲为，一抓到底。2.严格执行各项工作纪律，特别是在“尖刀班”请销假制度上要端正态度，严格按照相关要求执行。3.进一步坚定理想信念、加强党性修养、树牢民生情怀，想为敢为，尽最大的努力为打赢脱贫攻坚战贡献力量。4.进一步增强“家园 ”意识，引导组织分管领域干部围绕打好“三大攻坚战” ，建好“来凤大家园”目标攻坚克难，担当作为
5、。整改时限：立行立改。问题 3：担当作为方面存在的问题。 一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务繁多、工作任务繁重，面对困难经过一而再再而三的推进，依然无法解决的时候，思想上就会产生畏难情绪，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是敢于担当不够。有时应对中心重点工作任务，不敢轻易做决策，更多的时候是向上级汇报请示，缺乏攻坚克难的勇气，主动承担方面做得不到位。三是“尖刀班”管理不够严格。对于长年驻扎在一线的“尖刀班”队员，存在着扶贫干部也要处理好家事的想法，有时对“尖刀班”成员请假审批不是很严格，在“坚决按章办事”上执行不是很到位。整改措施：1.“在其位、谋其政、尽其力 ” ，遇到问题不躲闪、
6、遇见矛盾不回避，用责任心树立威信、凝聚干群关系。2.带头 “转作风、 敢担当、 善作为、抓落实”， 发挥“头雁”引领作用，带领统战、民宗、工商联、工会的党员干部及驻旧司镇的“尖刀班”队员融入打好“三大攻坚战”中来。3.敢于拼搏、勇于担当，履职尽责，坚决将党委的政策措施贯彻好落实好。4.坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。整改时限：立行立改。解放思想、转变作风整改措施（人武部部长）一、在“贯彻上级决策部署表态多、调门高、行动少、落实差，虚多实少，说一套做一套”方面存在问题一： 决策部署不到位。 对一些大事
7、、 不太熟悉的事，深入调查研究、会前酝酿、会上讨论做得不好，集体决策不够，有行政代替党委决策的情况， 科学、 民主、 依法决策落实不到位。整改措施：坚持民主集中制原则，会前充分发扬民主，搞好个人酝酿沟通，充分吸取大多数意见，慎重决策。整改时限：2018 年 12 月 30 日前。存在问题二： 统筹工作不到位。 对军地工作全局的关注程度、思考深度、把握力度有所减弱，筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子，弹钢琴的能力需要进一步增强。整改措施：坚持统筹兼顾，既抓好军事工作，又兼顾地方工作；按照军地工作，制定每月工作计划，依照轻重缓急，抓住工作重心，既能抓大又不放小。整改时限：2018 年 12
8、 月 30 日前。存在问题三：角色转换不到位。 对 “武常委” 岗位融入不够、适应不快， 角色转换不到位， 向县委、 政府请示汇报工作不经常，发挥主导牵引作用不够，抓武装工作业务较强，参政议政能力较弱。整改措施： 每月向县委政府主要领导或分管领导汇报一次当前工作，重大活动及时报告，争取对武装工作支持，主动向县委政府提出解决军地工作的意见或建议。整改时限：2018 年 12 月 30 日前。存在问题四：思想转变不到位。存在守成思想、守旧思维，前瞻性、创新性和有效性还远远不够，没有真正适应新体制新编制新要求。整改措施：严格按照军队新的体制编制要求开展工作，结合地方工作特色，按照国防动员部“六部”职
9、能要求，积极探索新形势下民兵预备役工作开展新方法。整改时限：2018 年 12 月 30 日前。二、在“发展意识不强，对四大产业集群建设认识不足、抓得不紧，招商引资一号工程不落实，只求过得去，不求过得硬”方面存在问题一：认识有偏差。认为产业建设、招商引资是地方政府的工作， 人武部既无人力资源、 也无财力支持， 还不懂政策，心有余而力不足。整改措施：按照军分区“131”扶贫经验和全县整县脱贫要求，年内，抓好人武部两个扶贫村脱贫攻坚，督导分管帮带村抓好脱贫工作落实；积极组织民兵参加地方经济建设，发挥民兵参建骨干作用。整改时限：2018 年 10 月 30 日前。二是理解不到位。对“四大产业集群”建
10、设、招商引资一号工程学习理解不够，参加常委会研究工作时，没有主动谋思路、提建议，表态性发言多，提出真知灼见少。整改措施：积极学习地方经济知识，主动了解全县重大建设和产业发展项目，在每次会前充分了解相关内容，确保能够提出合理化建议。整改时限：2018 年 10 月 30 日前。三、在“以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，搞轮流圈阅 层层转发 安排部署 ”方面存在问题一：学习不深入。对上级的会议、文件、讲话缺乏深入领会，没有针对单位实际情况加以理解消化，照搬照转，上下一般粗。整改措施： 传达学习会议、 文件精神， 需要本级落实的内容，提出指导性意见建议，强化会议精神落实。整改时限：20
11、18 年 9 月 30 日前。存在问题二：贯彻不得力。只注重学不注重做，缺乏落实的及时性和实效性。整改措施：对照会议、文件要求，结合单位实际，制定落实方案和措施，明确责任人，做到见底见效。整改时限：2018 年 9 月 30 日前。存在问题三：督导不到位。安排布署工作多督办检查少，跟踪问效不到位。整改措施：强化检查督导，凡事做到腿勤、眼勤、口勤，多到实地检查，眼见为实，少听多问。整改时限：2018 年 9 月 30 日前。四、在“不接地气、不下一线，调研搞形式、走过场，热衷于造盆景 ，习惯走经典线路 ，指望材料出政绩 ”方面存在问题一：部署多指导少。到基层一线蹲点式、解剖麻雀式的指导帮助比较少
12、，对民兵应急队伍和“两部一家”建设推动落实、用力不够，致使全县基层阵地建设的效果不够明显。整改措施：充分发挥在军分区系统工作多年优势，借鉴兄弟单位工作经验，到乡镇面对面进行指导，切实提高基层武装阵地建设水平， 确保明年 8 个乡镇武装部和部分村民兵连阵地建设达标。整改时限：2019 年 4 月 30 日前。存在问题二：想法多实践少。对新时期民兵预备工作、征兵工作中新问题， 习惯用老办法解决新问题， 没有把想法变为实践。整改措施：敢于担当、敢于创新，积极探索新时期民兵预备役工作新方法新路子，确保全县民兵预备役工作走在全州前列整改时限：2019 年 6 月 30 日前。存在问题三：矛盾多办法少。军
13、地工作交叉重叠，人少事多矛盾突出；基层武装部干部存在的“专武不专” 、民兵军事训练和政治教育不实、扶贫工作不力等问题缺乏有效解决方法。整改措施：聘用优秀退伍军人和大学毕业生，充实机关和扶贫村人手，解决人少事多矛盾；每年组织两期机关和专武干部培训，提高机关和基层武装干部业务能力。整改时限：2019 年 6 月 30 日前。五、在“习惯当太平官 ，新官不理旧账，抱着只要不出事，宁愿不做事的态度，做一天和尚撞一天钟，固步自封、安于现状”方面存在问题一：存在“和平积习” 。没有树牢练兵备战思想，战斗力标准还没有真正落下去，存在“停一停、歇一歇”当“太平官”的心态。整改措施：按照守土有责、守土负责、守土
14、尽责的要求，自觉把谋打赢作为第一责任，把能打仗作为第一本领，在强化“战位”中推动阶段任务与民兵工作长远发展的融合渗透。整改时限：2018 年 12 月 30 日前。存在问题二：存在“畏难情绪” 。对于上级个别指示、通知，存在忙不过来、不好落实的思想，对军事训练讲条件、讲客观，落实标准不高。整改措施：发扬牺牲奉献精神，一门心思抓工作，一心一意谋发展，以振奋的精神面貌和良好的工作作风抓好各项工作落实。整改时限：2018 年 9 月 30 日前。存在问题三：存在“形式主义” 。抓民兵训练只求任务完成，不注重质量效益，存在练为看的现象，没有真正从提高民兵遂行任务能力角度出发。整改措施：坚持求真务实的作风，牢固树立正确的政绩观。每年组织 3 至 4 期民兵训练，突出抓好应急
