精选优质文档-倾情为你奉上XX集团退休人员管理办法第一章 总则第一条 为了进一步规范XX有限公司（以下简称集团公司）退休人员管理工作，统一管理模式，明确管理职责，根据国家及北京市有关文件精神，结合集团实际情况，特制定本暂行办法。第二条 集团公司对退休人员管理，坚持企业管理与社会服务相结合，逐步推进退休人员社会化管理进程；在加强内部管理基础上，搭建企业与社会的沟通桥梁，确保管理和服务到位，保证退休人员老有所养、老有所乐、老有所为。 第三条 本办法适用于集团公司，集团公司直属全资、控股分、子公司。第二章 管理模式和机构第四条 集团本着兼顾历史，立足实际的原则，将采取集中委托与适度分散相结合的模式对退休人员进行管理。集团退休人员的集中委托管理机构为实业公司退休人员管理中心（以下简称中心）；分散管理的机构为各单位人力资源主管部门。第五条 根据集团实际，将退休人员按照办理退休手续的时间划分为三类：第一类“老人”：xx年xx月xx日xx集团成立之日以前已办理退休手续的人员；第二类“中人”：xx年xx月xx日至xx年底xx集团主营业
