精选优质文档-倾情为你奉上鄄城县闫什中心卫生院竞聘上岗实施方案为深化卫生院人事制度改革，做好竞聘上岗工作，根据关于印发鄄城县基层医疗卫生机构工作人员竞聘上岗实施方案的通知（鄄人社发【2011】18号）等文件精神，结合我院实际，制定我院竞聘上岗实施方案如下：一、竞聘工作领导小组组 长：孙明顺副组长：张作义成 员：申景民 魏昌军 卢玉征 刘红军 姜伟强 郭良燕二、竞聘上岗原则1、在核准的岗位总量，结构比例的基础上，实行竞聘上岗；2、坚持公开、公平、竞争、择优的原则；3、坚持因事设岗、按岗聘用、优化组合、合同管理。三、科室和岗位设置（一） 科室设置根据我院目前实际情况和今后发展需要，设置内（儿）科、外科、口腔科、妇（产）科、中医科、妇保科、儿保科、护理部、药房、化验室、X光室、心电图室、B超室、财务科、新农合管理办公室等科室。（二） 岗位设置1、管理岗位：设置岗位管理两个，其中院长1人，副院长1人，全部由专业技术人员兼任。2、专业技术岗位：按照专业技术岗位不低于总岗位的90%，全科医生、公共卫生岗位、中医
