精选优质文档-倾情为你奉上量贩KTV员工福利制度为调动广大员工的工作积极性,鼓励全体员工积极进取,创造良好业绩,使员工福利与公司长期发展的目标挂钩,并与经营水平相适应,在发展中不断提高福利待遇。1、福利结构:福 利 种 类福利项目普通福利特别福利奖励福利法定假日年度旅游业绩分红休息日特殊岗位补贴优秀、先进奖励婚丧假生育停薪留职提成工伤病假待遇健康证办理产假、带薪年假生日福利员工聚会欢唱折扣职业培训节日福利社保津贴结婚礼金交通补助通讯补助兼职人员、季节工、钟点工、不享有公司福利。2、普通福利普通福利是指由公司提供给全体员工的普遍性福利待遇。1) 法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假待遇详见附表。 2)员工聚会是每月一次,由公司组织的全体员工或部分员工参加的团拜会、联谊活动、联欢会、庆祝会、聚餐会,受邀人员可应邀参加。3) 职业培训是指公司人员
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