精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注- 专业 重庆市金科实业（集团）有限公司 制度汇编目录 人事管理类 人事管理规范化表格精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注- 专业 行政管理类精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注- 专业 审计监察类 财务管理类精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注- 专业 人事管理类 员工聘用管理办法 一、总则 1全体员工实行聘用制。 2一律面向社会公开招聘，择优录用。 二、分则 1招聘信息发布的渠道。 1.1内部发布招聘信息，员工可自我推荐应聘。 1.2 报纸等新闻媒体。 1.3 重庆市人才市场招聘网站。 1.4 人才代理市场、猎头公司，委托招聘。 1.5员工推荐无亲戚关系的同学、朋友。 2招聘计划：年度或月度用人需求计划。 2.1年度用人需求:所在公司依据经营管理、项目开发和销售的需要，每年11月可 自行规划人员编制，分析及说明人员增减的原因与可达的经济效益后，填写年度人 力需求表和岗位描述表 ，报人事行政部，经审批后执行。 2.2其他用人需求:所在公司依据年度人力需求表 ，向人事行政部提交人力需 求表和岗位描述表 ，经审批后执行。 招聘录用时间：
