精选优质文档-倾情为你奉上湖北*大学*学院院团委考核制度 为加强院团委自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围。同时为了进一步增强院团委干部、干事的自我管理、自我教育意识，充分发挥我院团委干部、干事的积极性、主动性和创造性，提高我院团委队伍的整体素质，促使院团委工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展。特制定湖北工业大学商贸学院院团委考核制度：一总则1. 本考核制度是根据湖北*大学*学院院团委规章制度制定；2. 考核制度的考核对象是院团委所有部长及干事；3. 院团委本学期对部长和干事的考核将实行月末小评、期末总评的方法；4. 审核评估主要由三部分组成：考勤执勤情况、业绩评定和部长评价；5. 考勤和执勤情况以院团委秘书处记录的为准；6. 每人考核总分为100分，惩罚均在得分上减去；7. 部长评价实施方法如下：期末时，部长将对各部员做总体评价，写出书面评语，并分为一般、良好和优秀三级。考核分为：（1）自我考核 （2）上级考核和审核，阶段考核评分=（自我评分数+负责人评
