精选优质文档-倾情为你奉上1 目的为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中的安全，控制劳动保护用品的使用与成本，制订本管理制度。2 适用范围本制度规定了公司职工劳保用品的发放范围与种类、配备标准、采购规定、入库验收、发放原则、使用检查与考核规定、回收与员工辞退结算管理。3 相关职责3.1各部门负责人负责劳动保护用品的申购种类与数量。3.2行政管理部相关人员负责编制发放范围、配备标准、采购规定、验收入库、发放后使用检查与处罚。3.3总经理负责采购计划的批准。3.4采购部负责劳动保护用品的采购。3.5行政部负责在员工被辞退或其他离职情况下的劳动保护用品回收与结算。4 劳动保护用品发放范围、种类劳动保护用品，是指公司为从业人员配备的，使其在生产过程中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，是保护从业人员在生产过程中安全和健康的一项辅助措施，依据所在岗位配发。公司所发劳动保护用品主要种类如下：4.1防护服：发给从事现场作业的岗位人员使用。4.2防寒服：发给在冬季经常从事现场作业的岗位人员。4.3防护手
