精选优质文档-倾情为你奉上员工违纪处罚制度第一条为维护*公司各项规章制度，严肃公司纪律，保障公司每个员工的正当权利，引导、教育每个员工遵守公司各项规章制度，维护公司的正常工作秩序，维护公司的和谐、团结、稳定，增强凝聚力，打造一支讲文明、讲道德、讲奉献、热爱集体、积极向上、奋发图强、勇于创新、团结协作又充满激情的高素质销售团队和员工队伍，保证公司的各项工作规划、营销计划、营销方案、规章制度、决议、要求和上级单位的各项工作要求、文件精神的彻底贯彻和严格快速的执行，保证金城分公司销售业绩稳步快速的增长，保障每个员工的正当权益，根据金城分公司相关规章制度，结合金城分公司实际情况制定本办法。第二条本办法适用于金城分公司所有员工。对违规者必须严肃、公正执行纪律，公司不允许有任何不受纪律约束的人员，特别是管理人员。对违规人员，以事实为依据，以公司规章制度为准绳，区别不同情况，予以处理。第三条 实施处罚，应当按照公司相关制度和程序，根据情况不同经部门经理汇报公司后决定或金城分公司经理办公室会议、公司组织的对应专题会议讨论决定。为惩前毖后、治病救人，处理违规人
