公司社保制度(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 陕西旭唐房地产开发有限公司社会保险管理办法为进一步完善公司保险管理制度，提高员工福利待遇，稳定公司人才队伍，特制定本制度。1、 遵循原则坚持公司提倡，员工自愿的原则。2、 适用范围本制度适用于公司全体员工。3、 参保类型根据公司不同岗位性质，采取社会保险与商业保险相结合的方式为员工提供保险福利。4、 社会保险构成社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。5、 社会保险缴费基数及比例(1) 缴费基数：按照西安市人力资源和社会保障局发布的社会 保险最低标准缴纳。 （2）缴费比例： A 养老保险：缴费基数的20%（个人缴纳8%,单位缴纳20%）； B 医疗保险：缴费基数地10%（个人缴纳2%,单位缴纳8%）； C 失业保险：缴费基数的3%（个人缴纳1%,单位缴纳2%）； D 工伤保险：缴费基数的1%（单位缴纳1%）； E 生育保险：缴费基数的