集团公司行政部岗位职责(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上行政部人员岗位描述二一五年十二月行政经理职位说明职务名称行政经理职务代码所属部门办公室直接上级总经理管辖人数职位等级晋级方向常务副总轮转岗位薪资标准工作内容及奖惩1、全面领导办公室工作并具体主持行政事务和人事工作；每日抽查1-2次员工是否按员工着装管理规定执行，并做好记录，及时给予处罚。每周各部门卫生大检查工作。2、负责督促、传达公司领导的指示、决定、例会决议的贯彻执行。做好上传下达工作，及时向总经理反映情况，反馈信息，协助公司领导搞好各部门间配合、协调工作。对得知行政工作出现异常情况，未能及时向公司领导反映，以致造成重大损失负责，违者视情况给予重罚，情节严重者将追究法律责任；3、管理公司员工的福利及办公用品的分配调整工作；4、负责办公用品、用具标准的制定、本部门预算报告的制订；并对办公室用品、用具标准化及各部门文明办公进行检查督促和执行奖惩工作；5、负责按公司工作日志管理规定检查管理人员