精选优质文档-倾情为你奉上集团薪酬标准及分配方案 试运行版一、目的为伟航集团薪酬管理提供实施依据。二、适用范围本规定适用于集团各岗位人员。三、薪酬构成伟航集团薪酬构成包括：基本工资、岗位工资、绩效考核工资、工龄工资、全勤奖、杂项扣款、实发合计。 四、各岗位薪酬标准及说明1.基本工资：不低于武汉市最低工资标准。各岗位基本工资为1100元/月。小时工资10元/小时。2.岗位类别说明2.1管理岗：集团各级管理人员。2.2基层岗：前台接待、行政文员、秘书、司机、网管、厨师、员工餐厅PA、会计、出纳、仓库管理员、审核、采购、策划师、万能工。3.岗位工资：根据岗位要求给与相应岗位的岗位工资（除PA岗外），岗位工资与基本工资、所有津贴及全勤奖之和，占比为工资标准的约80%减基本工资（取10元整数倍）。4.绩效考核工资：为相对灵活部分，与绩效考核结果直接挂钩，绩效考核工资所占比例为工资标准的约20%。薪酬结构的绩效工资根据各月实际业绩与工作质量考核所得。5.工龄工资
