精选优质文档-倾情为你奉上项目部考勤管理办法为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利开展，特制定本制度。一、适用范围项目部所有成员。二、考勤规定 1、项目部实行上下班打卡，当月考勤截止日期为每月底,每日出勤规定打卡两次。2、本项目部采用钉钉打卡，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字递交人事部审核后交账务部进行核算工资。三、考勤内容1、工作时间： （1）员工每月可享受四天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报人事部存档。 （3）上班时间后10分钟到岗或提前10分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚20元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。 （4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执
