精选优质文档-倾情为你奉上员工加班管理标准版次：A修改：0 HC RZ-071 总则1.1 为规范公司员工的工作时间管理，维护正常工作程序，保障员工合法权益，提高工作效率，体现公司人性化管理原则，根据国家法律、法规，结合公司实际情况特制定本标准。1.2 本标准规定了公司员工加班管理的工作程序和管理内容。1.3 本标准适用于公司全体员工。2名词术语 加班 是指公司员工因本身工作需要或主管指定事项在规定的工作时间外继续工作。包括在法定节日或公休假日从事工作的时间。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙，需要在规定时间外继续工作，称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作，称为计划加班。3 组织与职责3.1 公司职能部室的加班记录工作由综人力资源部负责。3.2 各项目部员工的加班由项目部负责人负责。3.3 各项目部加班的核定确认由工程管理部负责。3.4 加班的汇总统计工作由人力资源部负责。4 管理内容与工作程序4.1 员工加班的原则
