员工接待管理规定(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上北京鸿坤伟业房地产开发有限公司员工接待管理规定第一章 总 则第一条 为规范北京鸿伟业房地产开发有限公司（以下简称公司）员工接待工作，使各单位员工感受鸿坤大家庭的温暖，体现“以人为本”的管理理念，特制定本规定。第二条 员工接待工作的原则是：热情周到、细致入微。第三条 公司综合管理部为员工接待后勤工作的归口管理部门，各职能部门负责本系统对口职能部门员工的接待工作。第四条 本办法适用于公司所属各部门，项目公司。第二章 接待类型及标准第五条 员工接待工作分为以下两种类型：（一）员工公务接待1公司员工到公司下属单位进行考察、指导、检查及交流活动的；2公司下属单位员工到公司办理公务的；3项目公司、专业公司之间的互访交流活动等。（二）员工参加会议及活动接待1公司要求各下属单位员工到公司参加各类会议及活动，包括各类学习、培训、参观等；2公司下属单位邀请公司及其他所属单位人员参加其组织的各类会议及活动。第六条 用餐原则和