精选优质文档-倾情为你奉上员工暂借款（备用金）管理办法第一章 总则第一条 为了规范公司员工非生产性暂借款及备用金的申请、核决、报销及催收等处理及时有效，特制定本办法。第二条 本办法使用前提为借款符合暂借款（备用金）使用范围且付款所在地不能使用员工公务卡。第三条 本办法所称员工指公司目前在职所有员工以及驻外办事处在职员工。第二章 暂借款以及备用金的定义第四条 暂借款定义暂借款是指因有合约约定需全额付款或虽无合约约定但因故必须预先缴纳款项而后取得报销凭证的，由经办人凭经核决权限核决的暂借款申请单向计划财务部暂时借支，在合理期限内凭发票冲销的款项。包括日常事务性暂借、差旅费以及业务招待费等款项的暂借。第五条 备用金定义备用金是指经办部门为保证其日常作业的高效便捷，由经办人凭经核决权限核决的备用金申请单向计划财务部借支的，用于零星采购、经常性的小额支付的款项。备用金由经办人定期凭据汇总到计划财务部门报销并予以补足，在无需用时应及时退缴计划财务部门。第三章 暂借款及备用金的适用范围第六条 暂借款适用范围1、因合约
