精选优质文档-倾情为你奉上考勤管理 1 范围本标准规定了工作时间、正常工作日考勤、假期考勤、加班考勤、调休、考勤统计、工资核算及考勤纪律等事项的管理要求与方法。本标准适用于浙江正泰电器股份有限公司。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修订版均不适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 3 职责3.1人力资源部职责3.1.1人力资源部是考勤的归口管理部门。3.1.2负责考勤数据的收集、录入、汇总和处理。3.1.3负责考勤统计结果的审核,为财务部门相关薪资核算提供依据。3.1.4负责日常考勤纪律的监督与检查,受理违反考勤纪律的举报及处理。3.2财务部负责考勤工资的核算与发放。3.3信息管理部负责考勤系统软、硬件的配置、维护和维修。3.4行政部负责组织考勤磁卡的监制、发放与回收等,及考勤机的日常清洁。 4 管理内容与方法
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