安全生产目标考核奖惩制度(共20页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上荥经县新兴煤业有限公司安全生产目标奖惩制度二0一0年12月荥经县五家田煤业有限公司安全生产目标奖惩制度为进一步强化安全生产管理,落实好各级安全生产责任制,做到严格考核,奖罚对应,责任明确,增强安全工作责任心和压力感,规范操作行为,确保我矿各时期、各阶段安全生产持续稳定健康发展,特制订安全奖罚制度。一、安全工作重奖重罚制度保证矿设立年度安全奖励基金,奖罚原则必须与安全责任、效益、权利和义务挂钩,做到奖罚分明,客观公正。实现安全目标奖罚兑现。二、奖惩办法为了端正职工安全思想,达到规范行为,改善生产环境,实现安全的目的,认真吸取零星事故多发的教训,为进一步贯彻国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定制定如下安全奖惩办法。一、对“三违”行为的处罚标准1、对一类违章的处罚凡具有下列行为之一者,为一类违章。一律给予违章者留厂察看的处分,并同时给予1001000元罚款。如因违章而造成严重后果者,则给予开除厂籍,直到追究法律责任。(1、井下吸烟者;携带点火物品、烟草入井者

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