精选优质文档-倾情为你奉上工服管理制度1.目的为规范员工服务形象，统一着装管理，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司各部门、各项目部全体员工。3.工服的管理3.1 工服的配发3.1.1办公室根据各项目的需要，为入职员工统一配发制服。工服保管金：新员工在办理入职手续时需交纳制服保管金，工服保管金从工资中扣除行政人员、客服员、保安员工服保管金400元，分二次从工资扣除，每月扣除200元。工程人员工服保管金200元，第一个月从工资中扣除。3.1.2 配备标准与使用期限3.1.2.1 保安员：夏装：2套/人；冬装：2套/人，皮靴1双/人； 3.1.2.2 管理人员：夏装：短袖衬衫2件/人；冬装：衬衫2件，西装上衣1件/人, 西裤1 条/ 人,。3.1.2.3 工程维修职员：夏装：短袖工服2套/人；冬装：长袖工服2套/人； 3.1.2.4 工服使用期限均为2年；3.1.2.5 衬衫、皮鞋使用期限均为1年；3.1.3 新员工在试用期满后，在公司办公室领取服装两套。3.1.4 员工制服每两年发放一次、员工工作期
